Esimiehet näyttävät esimerkkiä työhyvinvoinnin edistämisessä

Esimiesverstaassa työhyvinvointi nousuun -työpajat on käyty ryhmien 1- 3 osalta. Työpajojen tarkoitus on tukea osallistujien keskinäistä verkostoitumista ja työhyvinvoinnin johtamista. Erityisesti vertaistuki ja opitut työhyvinvoinnin johtamisen työkalut saivat osallistujilta kiitosta.

Taide ja kulttuuri halutaan juurruttaa osaksi sote-palveluita

Sote-palvelujen asiakkaiden halutaan pääsevän nykyistä vahvemmin osallisiksi taiteesta, kulttuurista ja luontolähtöisestä toiminnasta. Vuoden alusta käynnistyneessä Parasta Etelä-Savoon -hankkeessa pyritään lisäämään sosiaali-, terveys- ja nuorisoalan toimijoiden osaamista, jotta tämä toteutuisi.